【新入職員向け研修担当】今年の新入社員のタイプは？

「新入職員向け研修」を担当させていただきました。

ＩＴブランディングコンサルタント
Mac&Win（マックウィン）やまもとです。

入所直後の新入職員の研修は、
今までの研修とは違って、
なんといっても「若い」！

研修が始まる前に、
学校の休憩時間のように話している姿が
初々しさというか、学生らしさが残ってます。

「現代の若者は・・・？！」
どんな感じかなと思っていましたが、
「さすが、市役所！」なのか？
大勢の中から選ばれたのか？
清潔感があって、礼儀正しくて、
最初と最後はきちんと挨拶を
してくれていました。

【平成２９年度 新入社員の特徴】
新入社員のタイプは、
「キャラクター捕獲ゲーム型」
だそうです。

「キャラクター捕獲ゲーム型」
キャラクター（就職先）は数多くあり、比較的容易に捕獲（内定）出来たようだ。
一方で、レアキャラ（優良 企業）を捕まえるのはやはり難しい。
すばやく（採用活動の前倒し）捕獲するためにはネット・SNS を駆使して情報収集し、スマホを片手に東奔西走しなければならない。
必死になりすぎてうっかり危険地帯（ブラック企業）に入らぬように注意が必要だ。
はじめは熱中して取り組むが、飽きやすい傾向も（早期離職）。
モチベー ションを維持するためにも新しいイベントを準備して、飽きさせぬような注意が必要（やりがい、目標の提供）。公益財団法人 日本生産性本部

企業研修はMac&Win